廣靈縣人社局2025年政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告
本報(bào)告依據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告格式》(國(guó)辦公開(kāi)辦函〔2021〕30號(hào))要求,由人社局結(jié)合有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)編制。本年度報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。全文包括主動(dòng)公開(kāi)、依申請(qǐng)公開(kāi)、政府信息管理、平臺(tái)建設(shè)、監(jiān)督保障等方面。本年度報(bào)告的電子版可以從廣靈縣人民政府網(wǎng)站(www.sx-guangling.gov.cn)下載。如對(duì)本報(bào)告有任何疑問(wèn),請(qǐng)與縣人社局辦公室聯(lián)系(地址:縣城永樂(lè)街1號(hào),電話:0352-8822456,郵編:037500)
一、總體情況
2025年,縣人社局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中和四中全會(huì)精神。在縣委、縣政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,明確目標(biāo)任務(wù),緊緊圍繞市委、市政府和縣委、縣政府中心工作及社會(huì)群眾關(guān)注關(guān)切,著力提升政府信息公開(kāi)質(zhì)量,推進(jìn)拓寬政府信息公開(kāi)渠道,不斷增強(qiáng)政府信息公開(kāi)實(shí)效。
(一)主動(dòng)公開(kāi)
我局認(rèn)真按照省、市、縣相關(guān)文件的要求,全面推進(jìn)決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果“五公開(kāi)”,結(jié)合單位實(shí)際情況,2025年通過(guò)政府信息公開(kāi)門(mén)戶網(wǎng)站公開(kāi)信息32條,公開(kāi)信息包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)19條、社會(huì)保險(xiǎn)2條、公開(kāi)招聘11條,均是與人民群眾切身利益密切相關(guān)的各類信息。
(二)依申請(qǐng)公開(kāi)
2025年我局未收到政府信息公開(kāi)申請(qǐng)。
(三)政府信息管理
以重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)為抓手,更新政府共建欄目《就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)目錄》和《社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)目錄》內(nèi)容,并按要求公開(kāi)執(zhí)行。
(四)公開(kāi)平臺(tái)建設(shè)
2025年,縣人社局根據(jù)縣政務(wù)公開(kāi)辦公室關(guān)于信息公開(kāi)的各項(xiàng)要求不斷進(jìn)行完善,以縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為載體,加大宣傳力度,營(yíng)造良好氛圍,確保政府信息公開(kāi)工作依法有序開(kāi)展。我局主要信息公開(kāi)平臺(tái)在廣靈縣人民政府網(wǎng)站(www.sx-guangling.gov.cn)。
(五)監(jiān)督保障
堅(jiān)持“公開(kāi)為常態(tài)、不公開(kāi)為例外”的工作原則,進(jìn)一步健全政務(wù)公開(kāi)長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)隊(duì)伍建設(shè),提高政務(wù)公開(kāi)意識(shí),以政務(wù)公開(kāi)促落實(shí)、促規(guī)范、促服務(wù),持續(xù)加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化制度執(zhí)行,將政務(wù)公開(kāi)工作納入考核,與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。公民、法人或其他組織認(rèn)為本機(jī)關(guān)未依法履行政府信息公開(kāi)義務(wù)的,可以向本機(jī)關(guān)監(jiān)察股(監(jiān)督電話:0352-8822456)投訴,也可以向上級(jí)行政機(jī)關(guān)或者政府信息公開(kāi)工作主管部門(mén)投訴。
二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況
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第二十條第(一)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
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規(guī) 章 |
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行政規(guī)范性文件 |
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第二十條第(五)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
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第二十條第(六)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
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行政強(qiáng)制 |
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第二十條第(八)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年收費(fèi)金額(單位:萬(wàn)元) |
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行政事業(yè)性收費(fèi) |
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三、收到和處理政府信息公開(kāi)申請(qǐng)情況
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本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和,等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和 |
申請(qǐng)人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
合計(jì) |
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商業(yè) 企業(yè) |
科研 機(jī)構(gòu) |
社會(huì)公益組織 |
法律服務(wù)機(jī)構(gòu) |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開(kāi)申請(qǐng)數(shù)量 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開(kāi)申請(qǐng)數(shù)量 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
(一)予以公開(kāi) |
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(二)部分公開(kāi)(區(qū)分處理的,只記這一情形,不記其他情形) |
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(三)不予公開(kāi) |
1.屬于國(guó)家秘密 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開(kāi) |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
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4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
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6.屬于四類過(guò)程性信息 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項(xiàng) |
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(四)無(wú)法提供 |
1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
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2.沒(méi)有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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3.補(bǔ)正后申請(qǐng)內(nèi)容仍不明確 |
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(五)不予處理 |
1.信訪投訴舉報(bào)類申請(qǐng) |
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2.重復(fù)申請(qǐng) |
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3.要求提供公開(kāi)出版物 |
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4.無(wú)正當(dāng)理由大量反復(fù)申請(qǐng) |
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5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 |
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(六)其他處理
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(七)總計(jì) |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
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四、政府信息公開(kāi)行政復(fù)議、行政訴訟情況
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行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果維護(hù) |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計(jì) |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
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結(jié)果維護(hù) |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計(jì) |
結(jié)果維護(hù) |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計(jì) |
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五、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況
(一)存在的主要問(wèn)題
2025年,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告格式》,政府信息公開(kāi)工作取得了一定成效,增強(qiáng)了我縣人力資源和社會(huì)保障工作的公開(kāi)性、透明性。但同時(shí)也存在一些問(wèn)題和不足。一是工作力量、工作能力仍需進(jìn)一步提高。個(gè)別工作人員受工作能力、工作水平等因素影響,工作的時(shí)效性、準(zhǔn)確性尚有待進(jìn)一步提高;二是部門(mén)信息和公文寫(xiě)作不夠規(guī)范。如標(biāo)題、字體、格式都存在不規(guī)范的現(xiàn)象。
(二)改進(jìn)措施
下一步,我們將采取切實(shí)有效的措施加以整改。一是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提升業(yè)務(wù)能力。充實(shí)信息公開(kāi)工作專職力量,優(yōu)化人員配置,保障工作經(jīng)費(fèi)與設(shè)備投入。定期組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋信息發(fā)布流程、政策解讀規(guī)范、時(shí)效性把控要點(diǎn)等,通過(guò)案例教學(xué)、經(jīng)驗(yàn)交流等方式,切實(shí)提升工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)操能力。二是健全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),夯實(shí)工作基礎(chǔ)。制定統(tǒng)一的信息編發(fā)與公文寫(xiě)作規(guī)范手冊(cè),明確標(biāo)題擬定、字體格式、內(nèi)容排版等具體要求。建立信息發(fā)布前的審核機(jī)制,實(shí)行“專人起草、科室審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審定”的三級(jí)審核制度,確保公開(kāi)信息的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性。三是完善考核機(jī)制,壓實(shí)工作責(zé)任。將政府信息公開(kāi)工作納入年度績(jī)效考核體系,細(xì)化考核指標(biāo),對(duì)信息發(fā)布的時(shí)效性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性進(jìn)行量化評(píng)分。對(duì)工作落實(shí)到位的科室和個(gè)人予以表彰,對(duì)工作滯后、出現(xiàn)疏漏的進(jìn)行督促整改,倒逼責(zé)任落實(shí)。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
無(wú)。
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